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览长白千叠翠,谋中夏万里程 ——中夏律所2026高级合伙人年中发展研讨会

2026-09-04 4

群山叠翠,林海苍茫。

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2026年8月29日,上海中夏律师事务所高级合伙人相聚长白山脚下,在雄奇壮阔的北国山水之间,召开2026年度高伙年中复盘与发展研讨会。大家一边复盘半年度经营成果,研判行业新形势,共商律所长远发展路径;一边踏访白山大地,在自然风光中放松身心、增进情谊,实现思想碰撞与精神凝聚双向收获。

本次高级合伙人年中复盘与发展研讨会,由管委会执行主任周国涛律师主持,全体高级合伙人参会。周国涛律师围绕律所运营管理、业务发展、品牌宣传、涉外业务、人才队伍建设等方面,全面复盘上半年各项工作开展情况。2026年上半年,全所创收稳步增长,在职律师规模持续扩充。管委会着力破解行政管理中的各类痛点,重组搭建完整行政办公室,落实专人专岗,配套出台多项内部管理制度,让律所日常运营更加规范有序。会务保障、对外外联、软硬件升级、数字化OA系统落地等多项工作有序推进,苏州分所顺利开业,同时积极争取各类政策扶持资金,切实为律所发展减负赋能。

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专业是律所的立身之本,也是合伙事业行稳致远的核心根基。律所推动五大专业委员会建制化运行,搭建常态化实务研讨、新法解读、案例研学平台,把专业研究内化成为律所发展的内生动力。创新推出全员品宣积分制度,充分调动全体律师参与品牌建设的积极性,打破品牌宣传仅依靠行政团队的局面。面对涉外业务起步较晚的现状,律所搭建涉外人才梯队,积极参与对外交流申报,不断积蓄涉外法律服务能力。人才培育方面,持续完善青年律师扶持体系,落实落户、租房补贴、人才申报等多项保障,引进新鲜血液,壮大律师队伍,同时严守执业风险底线,妥善处置投诉事件,筑牢律所合规根基。

研讨环节,各位高级合伙人畅所欲言、建言献策,围绕管委会工作优化、律所专业化与品牌化建设、青年律师培养、人才引进等核心议题各抒己见,结合自身执业实践提出诸多务实可行的想法建议,在充分的沟通、辨析、共鸣之中凝聚共识。

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中夏所主任张鹏峰作总结讲话时强调,每一位高级合伙人既是业务的深耕者,更是律所事业的共建者。身处法律服务行业深刻变革的周期,既需要守住法律人的专业初心,深耕主业精进本领,更要树立共同体思维,同向聚力,共担责任,于变局之中把握机遇,从容应对行业浪潮,共同擘画中夏的长远未来。

会议结束后,高级合伙人们走出会场,畅行长白山的山水之间,开启本次团建之行。大家登临长白山,打卡天池观景台,饱览火山群峰环抱澄澈湖水的壮阔景致;漫步原始森林,看瀑布飞泻、潭水清幽,沉浸式感受大自然的磅礴生命力。从海拔2660米的天文峰到北坡景区,一路同行,欢声笑语不断。随后大家还走访特色边境城市,感受别样的地域人文风情。


平日里,各位高级合伙人埋头深耕法律业务,奔波于案件与客户之间,难得有机会放下工作,近距离交流谈心。行走在白山松水之间,大家暂时卸下业务压力,褪去法庭上严谨专业的一面,在徒步、游览的过程中闲话工作生活,彼此加深理解、增进信任。

谋定于一室,聚力于山河。团建不只是放松休憩,更是合伙人心与心的联结。一山一水开阔眼界,同行相伴凝聚人心。从会议室里的深度思辨,到旅途中的并肩同行,本次长白山之行,既厘清了律所下一阶段的发展思路,也进一步筑牢合伙人团队的向心力。返回工作岗位之后,中夏高级合伙人将把本次研讨的思考收获、团建激发的团队力量转化为实际行动力,秉持初心,守正创新,朝着律所专业化、规模化的发展目标笃定前行。

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